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[Education]

170318_사내교육

글쓴이 : 관리자 날짜 : 2017-03-20 (월) 16:50 조회 : 989

 

지난 주말 명인의 2017년도 1회차 사내교육이 있었습니다.

 

이번 사내교육은 지난해 4회차 교육 주제였던 유쾌한 인문학으로 배우는 조직활성화 전략 중 

'무엇(What)'에 대한 부분을 좀 더 깊이있게 들을 수 있는 시간이었습니다. 

 

 

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우리는 조직 활성화를 위해 무었을 해야 할까요?

문제 해결을 위한 방법을 찾고 한계를 돌파할 수 있어야만 새로운 변화를 맞이할 수 있다고 합니다.

뮤지컬, 오페라, 영화 등 인문학의 다양한 사례를 통해 들려주시는 홍웅식 원장님의 강의는

무척 흥미롭고 재미있었습니다. 

 

 

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강의 내용 중 인상 깊었던 부분은 콩나물 이론을 예시로 들어 계속적인 변화가 왜 필요한지...

과거를 버리고 새로운 지식, 환경, 사회를 빠르게 받아들여야 성장할 수 있다는 좋은 말씀을 해 주셨습니다.  

 

 

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강의의 내용을 간단하게 정리해 보았습니다.

 

첫 번째. 조직의 가치에 나를 맞춰라

   세상의 가치에 나를 맞춰라

 

두 번째. 아무리 냉혹하더라도 기회는 현실에서 찾아야 한다

 피하지 말고 직시하라

 

세 번째. 새로운 것을 익숙함에 연결하고, 익숙함을 새로운 것에 연결 하라

 

 

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이번 교육은 조직에 대하여 다시 생각해보게 되는 유익한 시간이었습니다.

 

새롭게 시작하는 2017년 한 해에는 모두들 각자의 목표와 역할이 무엇인지,

가치와 책임이 무엇인지 끊임없는 노력과 질문이 필요하다고 생각합니다.

 

새로운 변화를 빠르게 받아들이며,

각자 맡은 일에 책임을 다하는 성장하는 명인이 되었으면 좋겠습니다! 

 

 

 


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