2019년 기해년이 밝았습니다! 희망찬 새해를 맞이하여1월 2일 명인의 한 해를 시작하는 시무식이 있었습니다.   사장님의 새해 인사말에 이어 각 사업부별2018년도 리뷰와 2019년도 사업계획 발표가 이어졌습니다.각 사업부별로 발표가 끝난 후 사장님의 2018 경영현황 및 2019 전망 발표가 있었습니다.​  다음으로는 명인을 위해 열심히 일해준 분들에게 상을 수여하였습니다. 첫 번째로는, 올해 20년 근속을 맞이하신 서의성 부문장님께그동안 수고하셨다는 감사의 마음을 담아트로피와 순금, 그리고 유럽 여행 가족상품권을 드렸습니다. ^^   두 번째로는, 1년 동안 업무성과가 우수하며 타의 모범이 되어준우수사원 발표와 올해의 진급자 발표 후마지막으로! …

 명인은 지난주 한 해를 마무리하는 송년의 밤 시간을 가지며지난 1년을 추억하는 시간을 가졌습니다.올해의 행사 장소는 여의도에 위치한 켄싱턴 호텔입니다.마케팅 팀에서 좌석 별 이름표를 준비해주어 지정된 좌석에 앉을 수 있었습니다.행사에는 특별히 미루웨어에서 초대 손님으로 참석하여 자리를 빛내주었습니다.사장님의 송년 인사와 건배 제의로 행사가 시작되었습니다.드숑~! 카카오톡으로 인사말을 미리 보내주셔서송년 인사를 읽고 있는 직원들의 모습입니다. ^^*내년에 20살이 되는 명인의 새로운 슬로건 공모전 시상식이 끝난 후,18년 발자취 영상을 감상하는 시간을 가졌습니다. 다음으로 마케팅 팀에서 준비한 조별 게임이 시작되었습니다.각 팀의 막내와 연장자가 대표로 나와 1, 2차전으로 진행하였는데,2차전에서 중간중간…

안녕하세요 여러분!명인입니다! 이사 후에 깔끔하게 모두 정리된 사무실을 보여드리겠습니다! 우선 외관 모습 보여드릴게요!전에 보여드렸던 외관 사진과 차이가 있습니다!바로 로고의 색이 조금 변경 되었다는 건데요~   기존의 로고색이 명인의 로고 색 보다 어둡고 탁해서밝고 선명하게 더욱 명인의 로고답게 바꾸었습니다!훨씬 분위기가 밝아졌죠?! 옆에는 파트너사들이 진열 되어 있습니다!깔끔하게 진열이 잘 되어 있네요자 그럼 이제 사무실로 들어가볼까요? 입구부터 화사해서 출근할 맛이 나네요~~ ^^ 하하~~  그리고 바로 왼쪽에 보시면 명인의 특허증과 이번에 받은 정보통신부장관 표창도 있네요(뿌듯^^*)아래에는 인텔 파트너십 명패가 쭉 있네요!내년에는 2019년도 명…

 저희 명인이노가 11월 23일에 드.디.어 사무실을 이전하게 되었습니다!(박수!!!!!!)더욱 쾌적한 환경에서 일할 수 있게 되서 기쁩니다!​  이전하는 사옥 위치인데요!예전에 비해 훨씬 역에서 가까워져서 더욱 찾기 쉬울겁니다~명인 가족 분들에게도 출근시간이 단축 되는 좋은 소식이네요! 자 그럼 이제 본격적으로 사무실을 살펴 볼까요!​   <회사 입구>회사입구에 보시면 명인의 상징 색과 로고가 있어서 명인 사무실이라는 것을 한눈에 알아볼 수 있습니다!그옆으로는 훌륭한 파트너사를 보실 수 있고, 명인의 자체브랜드인 엠트루 로고도 보실 수 있습니다.​  <사무실 입구>사무실로 들어서면 바로 보이는 명인이노 로고!그 옆으로는 명인의 파트너사…

지난주 명인의 4회차 사내교육이 있었습니다.지난 2회/3회차 교육에 이재현 강사님의 <비즈니스 협상스킬>마지막 심화 과정 <실전 협상 전략>에 대한 강의가 진행됐습니다.​ ​역할극을 함께하며 주어진 협상을 진행하고 결과를 공유하며,우리는 지금 질문을 하지 않는 사회라는 말에 격하게 공감했습니다. ​협상 과정에서 질문이 왜 필요한가, 그리고 왜 중요한가에 대해 알게 됐고,생활이나 업무에서도 협상 스킬은 얼마든지 진가를 발휘할 것이란 기대가 듭니다.​​​협상 스킬에 관하여 긴 시간동안 열정적으로 강의해주신 이재현 강사님께블로그 포스팅을 남기며 다시 한번 감사의 말씀을 올립니다. ​4회차 사내교육 이후에는 명인의 전직원이 다같이 모인 김에,2018년도 법정의무교육(자체교육)이 함께 진행됐습니다.…

지난주 명인의 3회차 사내교육이 있었습니다.지난번에 이어 이재현 대표님이 비즈니스 협상스킬 ZOPA, BATNA 전략에 대하여 강의해주셨습니다.    협상에서 중요한 것은 '내가 얼마만큼 알고 있느냐'를 파악하는 것이라고 합니다.많은 정보를 알고 있다면 적극적인 제안을 통해 효과적인 협상이 가능하다고 합니다.먼저  '합의 가능지역 ZOPA' 전략에 대하여 배워보았습니다.    ZOPA는 Zone of Possible agreement 의 약자로 합의가 가능한 지역을 말합니다.양방의  유보가격과 목표가격 범위가 겹치는 구역으로 이 범위 내에서 협상이 성사됩니다.목표 가격은 협상에서 가장 먼…

​5월 24일 명인이노는 5G 시대 하드웨어 인프라 비즈니스 강화에 초점을 맞춘'명인 GPGPU 새로운 시작' 세미나를 개최하였습니다.​    이번 세미나는 주요 고객사 및 GPU 관련 고객사 임직원 100 여명을 초정한 런치세미나입니다.신규 올-플래시 어레이(All-Flash Array) 브랜드 엑셀스토어(Accelstor)의 국내 진출 소식도 알렸습니다. GPGPU에 관심을 갖고 있는 많은 고객사분들이 이번 세미나를 찾아주셨습니다.​   엑셀스토어는 올-플래시 어레이를 활용한 다양한 사례 가운데,5G 기반 방송 통신 영역에서 가장 필요한 데이터 IOPS(초당 입출력)성능과 속도를 강조하며신규 플랫폼의 강력해진 성능과 향상된 효용 가치 등을 라이브 데모로 시연하였습…

명인의 2회차 사내교육은 '협상 스킬 - 협상 정보 워크샵'을 주제로이재현 대표님께서 강의해주셨습니다.   이번 교육은 동일 부서의 역할이 중요한 교육으로, 부서별로 자리를 나누어 앉았습니다.먼저 협상의 정의는 자신이 상대방으로부터 무엇을 얻고자 하거나상대가 자신으로부터 무엇을 얻고자 할 때 발생하는 상호적인 의사소통 과정을 말합니다. 영상을 보고, 조별로 영상 속에서 어떤 협상을 하였는지 토론하는 시간을 가졌습니다.협상의 측면에서 타인 보다 더 많은 정보를 갖고 있다는 것은 진정한 협상의 힘을 가지고 있다고 합니다.여기서 정보의 정의는 수집한 자료를 협상에 도움이 될 수 있도록 정리한 지식을 말합니다.  다음으로, 부서별로 주제를 정하여 카테고리를 나누는 …

15일 명인의 2018년도 첫 사내교육이 있었습니다.올해의 사내교육은 가산에 오픈한 에이텐(ATEN)의솔루션 제품군을 데모하는 ' 더 벙커'에서 진행되었습니다.이름만큼 멋진 에이텐(ATEN)의 '더 벙커'에서 교육을 듣게 되어 무척 좋았습니다.​명인의 1회차 교육은 에듀인컨설팅 임소영 대표님이 해주었습니다.이번 교육의 주제는 'Me에서 We를 만들어가는 공감 커뮤니케이션'입니다.교육 주제처럼 모두가 공감하며 웃을 수 있는 편하고 즐거운 교육 시간이었습니다.​조별로 게임과 문제를 맞히며 소통하…

  2018년 프로야구 개막 시즌을 한 달 앞두고일렉에서는 스크린 야구 대회가 있었습니다. 유통사업부와 B2B사업부 팀 대항전으로 2개 방으로 나뉘어 게임이 진행되었습니다.     경기가 시작하고 1회부터 유통팀에서 4점을 내서 일찌감치 앞서갔습니다.B2B팀은 만루에서 양 과장님의 병살타로 아쉽게 역전 찬스를 놓쳤습니다.   이후 게임으로 B2B팀이 점수를 차근차근 따라잡으며 동점이 되었습니다.팽팽한 접전이 이어지다 7대7 동점으로 1번방 게임이 종료되었습니다. '야구는 역시 9회 말 2아웃부터' 인가요? 그리고 1번방은 게임에 집중한 나머지 아무도 사진을 찍지 않았다는 놀라운 …

 설 명절을 하루 앞두고 명인이노 사무실에서는명인 친선 오목대회가 열렸습니다!!   게임은 '오목 for kakao' 어플을 통하여 진행되었습니다.제비뽑기를 하여 각자의 대진 상대가 정해진 뒤,며칠 동안의 대국 후 상위 라운드가 정해졌습니다.  모두 진지한 모습으로 대국 준비를 하고 있는 모습입니다.14일 당일은 결승전과 팀 대표 전 경기가 열렸습니다.   각 팀 대표의 파이팅 넘치는 각오를 시작으로 본격적인 경기가 시작되었습니다.​     신기술 날일진이 오목대회에서 등장하였습니다..누가 먼저 다섯 개의 돌을 놓을지 알 수 없는 긴장감 넘치는 대국이었…

 2018년, 무술년 황금 개의 희망찬 새해가 밝았습니다.1월 2일은 명인의 시무식 행사가 있었습니다.   대표님의 새해 인사말을 시작으로 시무식이 시작되었습니다.새로운 슬로건 발표와 함께, 명인의 신념과 가치를 말씀해주셨습니다.   2018년 명인의 슬로건은 '변화와 혁신'입니다. 모든 다양한 경험이 새로운 기회가 될 수 있으므로 인식을 제고하며끊임없는 혁신으로 고객에게 새로운 가치를 창출하기 위해, 진정한 열심을 다한다면2018년은 명인에게 전진할 수 있는 중요한 해가 될 것 입니다.     다음으로, 17년도 우수사원과 10년 근속사원 시상 및 진급자 발표가 있었습니다. ​올해의 우…