15일 명인의 2018년도 첫 사내교육이 있었습니다.올해의 사내교육은 가산에 오픈한 에이텐(ATEN)의솔루션 제품군을 데모하는 ' 더 벙커'에서 진행되었습니다.이름만큼 멋진 에이텐(ATEN)의 '더 벙커'에서 교육을 듣게 되어 무척 좋았습니다.​명인의 1회차 교육은 에듀인컨설팅 임소영 대표님이 해주었습니다.이번 교육의 주제는 'Me에서 We를 만들어가는 공감 커뮤니케이션'입니다.교육 주제처럼 모두가 공감하며 웃을 수 있는 편하고 즐거운 교육 시간이었습니다.​조별로 게임과 문제를 맞히며 소통하…

  2018년 프로야구 개막 시즌을 한 달 앞두고일렉에서는 스크린 야구 대회가 있었습니다. 유통사업부와 B2B사업부 팀 대항전으로 2개 방으로 나뉘어 게임이 진행되었습니다.     경기가 시작하고 1회부터 유통팀에서 4점을 내서 일찌감치 앞서갔습니다.B2B팀은 만루에서 양 과장님의 병살타로 아쉽게 역전 찬스를 놓쳤습니다.   이후 게임으로 B2B팀이 점수를 차근차근 따라잡으며 동점이 되었습니다.팽팽한 접전이 이어지다 7대7 동점으로 1번방 게임이 종료되었습니다. '야구는 역시 9회 말 2아웃부터' 인가요? 그리고 1번방은 게임에 집중한 나머지 아무도 사진을 찍지 않았다는 놀라운 …

 설 명절을 하루 앞두고 명인이노 사무실에서는명인 친선 오목대회가 열렸습니다!!   게임은 '오목 for kakao' 어플을 통하여 진행되었습니다.제비뽑기를 하여 각자의 대진 상대가 정해진 뒤,며칠 동안의 대국 후 상위 라운드가 정해졌습니다.  모두 진지한 모습으로 대국 준비를 하고 있는 모습입니다.14일 당일은 결승전과 팀 대표 전 경기가 열렸습니다.   각 팀 대표의 파이팅 넘치는 각오를 시작으로 본격적인 경기가 시작되었습니다.​     신기술 날일진이 오목대회에서 등장하였습니다..누가 먼저 다섯 개의 돌을 놓을지 알 수 없는 긴장감 넘치는 대국이었…

 2018년, 무술년 황금 개의 희망찬 새해가 밝았습니다.1월 2일은 명인의 시무식 행사가 있었습니다.   대표님의 새해 인사말을 시작으로 시무식이 시작되었습니다.새로운 슬로건 발표와 함께, 명인의 신념과 가치를 말씀해주셨습니다.   2018년 명인의 슬로건은 '변화와 혁신'입니다. 모든 다양한 경험이 새로운 기회가 될 수 있으므로 인식을 제고하며끊임없는 혁신으로 고객에게 새로운 가치를 창출하기 위해, 진정한 열심을 다한다면2018년은 명인에게 전진할 수 있는 중요한 해가 될 것 입니다.     다음으로, 17년도 우수사원과 10년 근속사원 시상 및 진급자 발표가 있었습니다. ​올해의 우…

명인의 2017년 한 해를 마무리하는,추운 겨울 따듯한 송년의 밤 행사가 열렸습니다.  송년회는 깔끔한 수타 전문 중화요리 전문점 샹하이에서 진행되었습니다.이번 송년회는 무작위 번호 추첨으로 자리 배치 및 조 편성이 되었습니다.    대표님의 송년 인사를 시작으로, 건배 제의를 하며 본격적인 행사가 시작되었습니다.  ​이 팀장님의 진행으로 문제적 남자에 나온 프랑스 국민 게임 '쁘띠 바크' 퀴즈 게임이 시작되었습니다.​    게임이 시작되자 모두들 초 집중 상태를 보여주었습니다.    '쁘띠 바크' 게임의 우승조는 어디일까요?…

지난 주말 5회차 명인의 2017년 마지막 사내교육이 있었습니다.이번 교육은 '진정한 혁신'을 주제로 김찬배 박사님께서 좋은 강의를 해주셨습니다.       박사님께서 산업계의 최대 화두인, 4차 산업혁명 시대의 성공 전략의 대하여명인에게 꼭 필요한 유익한 시간을 만들어주셨습니다.    김찬배 박사님의 강의는 모두가 웃으며 즐길 수 있는 유쾌한 시간이었습니다.  ​  조 별로 앉아 지금까지의 나는 어떤 사람이었는지,앞으로의 나는 어떤 사람이 될 것인지 생각하고 말해보는 시간도 가져보았습니다.    박사님께서는 변화를 이끌어 가는 힘은 …

명인은 지난 주말 가을을 맞이하여 북한산으로 등산 워크샵을 다녀왔습니다.이번 명인의 등산 코스는 향로봉 > 비봉 > 문수봉입니다!!     출발 전 불광역에 모여, 안전한 등산을 위해 승제 대리님의 구호에 맞춰 몸을 풀었습니다.    등산에 필요한 간식을 나눠 받은 후, 첫 번째 목적지인 향로봉을 향한 본격적인 등산이 시작되었습니다.이번 워크샵의 사진 촬영은 일렉의 현태 사원이 수고해주었습니다!   바위가 가파른 산행길을 서로 잡아주며 올라가는 훈훈한 모습입니다.​    단풍이 물들기 시작하는 가을 북한산의 멋진 경치를 바라보며 휴식 시간도 가졌습니다.​   …

9월 9일 명인의 4회차 사내교육이 있었습니다.이번 교육은 '비주얼씽킹의 적용과 실습' 에 대한 주제로 박규상 교수님께서 강의해주셨습니다.    비주얼씽킹의 3단계는 관찰하기 > 생각하기 > 표현하기입니다.지난번 교육에서 문제에 대하여 관찰하고 이상한 의문을 가져보았다면,이번 시간에는 창의적 생각을 제대로 전달하는 방법에 대하여 배워보았습니다.    교수님께서는 우리가 어떠한 생각을 표현할 때 경험과 지식의 차이에 따라,주목 대상의 차이에 따라 연상의 차이가 난다고 말씀하셨습니다.   교육 중 "고객의 말씀을 귀 기울여 듣겠습니다." 문장을 연상을 통해, 이미지와 카피로 만들어보는 시간도 가져보았습니다.​ &nb…

명인이노와 명인일렉트로닉스는 지난 9일 롯데시티호텔 구로에서 인텔과 함께'2017 명인 솔루션 데이' 세미나를 개최하였습니다.    이번 세미나에는 인텔코리아 퓨전데이타, 미루웨어, DELLEMC, 애즈락랙, 에이텐코리아를 비롯하여,많은 고객사와 파트너 사분들이 소중한 시간을 내어 참석해주셨습니다.    행사장에 마련된 인텔 전시 부스에는 인텔 제온 스케일러블 프로세서(Xeon Scalable Processor),서버 시스템, 옴니 패스 등의 제품이 전시되어 참석자들의 눈길을 끌었습니다.     명인은 이날 행사를 통해 국내 단독 수입원으로 공급하고 있는 iStarUSA, 애즈락랙, 게이밍 기어 샤쿤 등의…

지난주, 비가 주륵주륵 내리는 장마 시작과 함께 명인의 사내교육이 있었습니다.이번 교육은 '전형적 사고와 창의성'에 대한 주제로 박규상 교수님께서 재미있는 강의를 들려주셨습니다. 이번 시간의 테마는 이상한 의문을 가져보는 것이었습니다.    교수님께서는 생각의 시작은 의문이라고 하셨습니다.'왜, 어떻게, 누가, 무엇을'과 같은 의문이나 '정말?'과 같은 회의에서 생각이 시작된다고 합니다.또한 의문을 가지는 것이 창의성과도 연결된다고 하셨습니다.   백설공주에 등장하는 멋진 백마 탄 왕자님을 예를 들어,왕자님이 우리가 생각하는 만큼 멋진 사람인지, 혹시 변태가 아닌지 다른 관점으로 의문을 가져보았습니다.     &n…

 2017년 상반기 명인일렉트로닉스 워크샵은 태안의 안면도로 낚시 여행을 다녀왔습니다. 첫째 날은 토론 주제를 정하여 다양한 의견을 나누고, 둘째 날은 즐거운 낚시를 하며 함께 추억을 쌓고 왔습니다.     태안의 명가식당에서 맛있는 저녁 식사 후 숙소에 모여,'재고관리 및 업무 개선 발전 방향 모색' 을 주제로 토론이 시작 되었습니다. 앞으로 악성재고가 생기지 않도록 할 수 있는 효율적인 방안의 대하여 직원들의 다양한 생각을 들어볼 수 있었습니다.    토론이 끝난 후, 화기애애한 분위기의 술자리는 새벽까지 이어졌습니다. ​   둘째 날에는 안면도에 …

 2017년 상반기 명인이노 워크샵은 대성리로 MT 기분을 내며 다녀왔습니다. 이번 워크샵은 토론 주제를 정하여 다양한 의견을 나누며, 좀 더 소통 할 수 있는 소중한 시간을 보내고 왔습니다.   워크샵 장소인 대성리 솔거 펜션은 깔끔한 외관 및 카페와 세미나실 및 운동시설이 있어,단체 워크샵이나 MT 장소로 제격이었습니다.​   짐 정리 후, '회사의 발전 방향' 을 주제로 토론이 시작 되었습니다.지금 현재 명인이노의 모습을 살펴보고, 앞으로의 시장 변화 등에 대한 이야기를 나누었습니다. 더불어 새로운 사업 아이템에 대한 개인 발표 시간에는 환경 변화에 따른 미세먼지 관련 아이템과,인공지능 관련…

 2017년 5월 1일 명인의 체육대회가 열렸습니다.  이번 체육대회는 이노(블루팀) vs 일렉(레드팀) 으로 팀을 이루어 진행하였습니다.   본격적인 게임을 시작하기 전 파이팅 넘치는 이노 팀과 일렉 팀입니다.​   이노 팀의 응원단장 종린씨와 일렉 팀의 응원단장 복규씨가 응원전을 펼치고 있습니다.종린씨의 아파트 열창과 복규씨의 빠세 댄스는 직원들에게 큰 웃음을 안겨 주었답니다.​    응원전이 끝난 후 체육대회의 MC 이승제 대리님의 구호에 맞춰 몸을 풀고 있습니다.​   이제부터 재미있는 명인의 체육대회를 살펴보도록 하겠습니다.  …

 명인의 2회차 사내교육은 조직활성화 전략 중 '어떻게(how)'에 대한 주제로문제 해결의 접근 방법에 대해 홍웅식 원장님께서 강의해 주셨습니다. 지난 강의 시간에는 문제 해결을 위해 무엇을 찾아야 하는지 알아보는 시간이었다면,이번 시간은 어떻게 할 것인지를 알아보는 시간이었습니다.    강의 내용을 요약해 보면,문제 해결을 위해서는 정확한 원인 파악을 해야만 그에 대한 근본 문제를 해결할 방법을 찾을 수 있다고 합니다.    문제 해결 과정의 실제 사례도 들어보고, 예시를 통해 실습해 보는 시간도 가졌습니다.(원인/현상/문제점/대책)   현상과 문제, 그리고 문제점의 원인을 찾아내고 대책을 마련하는 과정을 함께 생각해 보…

 지난 주말 명인의 2017년도 1회차 사내교육이 있었습니다. 이번 사내교육은 지난해 4회차 교육 주제였던 유쾌한 인문학으로 배우는 조직활성화 전략 중 ​'무엇(What)'에 대한 부분을 좀 더 깊이있게 들을 수 있는 시간이었습니다.    우리는 조직 활성화를 위해 무었을 해야 할까요?문제 해결을 위한 방법을 찾고 한계를 돌파할 수 있어야만 새로운 변화를 맞이할 수 있다고 합니다.​뮤지컬, 오페라, 영화 등 인문학의 다양한 사례를 통해 들려주시는 홍웅식 원장님의 강의는무척 흥미롭고 재미있었습니다.    강의 내용 중 인상 깊었던 부분은 콩나물 이론을 예시로 들어 계속적인 변화가 왜 필요한지...과거를 버리고 새로운 지식, …