2017년 상반기 명인일렉트로닉스 워크샵은 태안의 안면도로 낚시 여행을 다녀왔습니다. 첫째 날은 토론 주제를 정하여 다양한 의견을 나누고, 둘째 날은 즐거운 낚시를 하며 함께 추억을 쌓고 왔습니다.     태안의 명가식당에서 맛있는 저녁 식사 후 숙소에 모여,'재고관리 및 업무 개선 발전 방향 모색' 을 주제로 토론이 시작 되었습니다. 앞으로 악성재고가 생기지 않도록 할 수 있는 효율적인 방안의 대하여 직원들의 다양한 생각을 들어볼 수 있었습니다.    토론이 끝난 후, 화기애애한 분위기의 술자리는 새벽까지 이어졌습니다. ​   둘째 날에는 안면도에 …

 2017년 상반기 명인이노 워크샵은 대성리로 MT 기분을 내며 다녀왔습니다. 이번 워크샵은 토론 주제를 정하여 다양한 의견을 나누며, 좀 더 소통 할 수 있는 소중한 시간을 보내고 왔습니다.   워크샵 장소인 대성리 솔거 펜션은 깔끔한 외관 및 카페와 세미나실 및 운동시설이 있어,단체 워크샵이나 MT 장소로 제격이었습니다.​   짐 정리 후, '회사의 발전 방향' 을 주제로 토론이 시작 되었습니다.지금 현재 명인이노의 모습을 살펴보고, 앞으로의 시장 변화 등에 대한 이야기를 나누었습니다. 더불어 새로운 사업 아이템에 대한 개인 발표 시간에는 환경 변화에 따른 미세먼지 관련 아이템과,인공지능 관련…

 2017년 5월 1일 명인의 체육대회가 열렸습니다.  이번 체육대회는 이노(블루팀) vs 일렉(레드팀) 으로 팀을 이루어 진행하였습니다.   본격적인 게임을 시작하기 전 파이팅 넘치는 이노 팀과 일렉 팀입니다.​   이노 팀의 응원단장 종린씨와 일렉 팀의 응원단장 복규씨가 응원전을 펼치고 있습니다.종린씨의 아파트 열창과 복규씨의 빠세 댄스는 직원들에게 큰 웃음을 안겨 주었답니다.​    응원전이 끝난 후 체육대회의 MC 이승제 대리님의 구호에 맞춰 몸을 풀고 있습니다.​   이제부터 재미있는 명인의 체육대회를 살펴보도록 하겠습니다.  …

 명인의 2회차 사내교육은 조직활성화 전략 중 '어떻게(how)'에 대한 주제로문제 해결의 접근 방법에 대해 홍웅식 원장님께서 강의해 주셨습니다. 지난 강의 시간에는 문제 해결을 위해 무엇을 찾아야 하는지 알아보는 시간이었다면,이번 시간은 어떻게 할 것인지를 알아보는 시간이었습니다.    강의 내용을 요약해 보면,문제 해결을 위해서는 정확한 원인 파악을 해야만 그에 대한 근본 문제를 해결할 방법을 찾을 수 있다고 합니다.    문제 해결 과정의 실제 사례도 들어보고, 예시를 통해 실습해 보는 시간도 가졌습니다.(원인/현상/문제점/대책)   현상과 문제, 그리고 문제점의 원인을 찾아내고 대책을 마련하는 과정을 함께 생각해 보…

 지난 주말 명인의 2017년도 1회차 사내교육이 있었습니다. 이번 사내교육은 지난해 4회차 교육 주제였던 유쾌한 인문학으로 배우는 조직활성화 전략 중 ​'무엇(What)'에 대한 부분을 좀 더 깊이있게 들을 수 있는 시간이었습니다.    우리는 조직 활성화를 위해 무었을 해야 할까요?문제 해결을 위한 방법을 찾고 한계를 돌파할 수 있어야만 새로운 변화를 맞이할 수 있다고 합니다.​뮤지컬, 오페라, 영화 등 인문학의 다양한 사례를 통해 들려주시는 홍웅식 원장님의 강의는무척 흥미롭고 재미있었습니다.    강의 내용 중 인상 깊었던 부분은 콩나물 이론을 예시로 들어 계속적인 변화가 왜 필요한지...과거를 버리고 새로운 지식, …

 2017년 새해에도 명인 직원들은 평창에 모였습니다. 지난 해에는 연휴와 겹쳐 스키워크샵을 진행하지 못한 아쉬움이 있었는데요...올해는 익숙한 그 곳 평창에서 명인 직원들이 모여 즐거운 추억을 남고 왔습니다.​저녁은 삼겹살에 쐬주로 배고품을 달래며 먹방모드로~열심히 고기도 굽고...술도 흠뻑 마신.. 아주 찐한 신년 회식 이었답니다.이번 워크샵은 희망자에 한해서만 보드&스키를 즐겼는데요~ 휘닉스파크 몽블랑 정상에서 조촐한 단체사진을 남겼습니다. 일찍 복귀하는 직원들은 그냥 헤어지기 아쉬운 마음에 이천에 들러 쌀밥으로 점심식사를 함께 했습니다. 올해 스키워크샵은 업무 일정 때문에 함께하지 못한 직원들이 있어 아쉬움이 남네요.내년에는 모두 함께해요^^  

2017년 정유년(丁酉年)을 맞아 새로운 계획과 함께 명인의 시무식이 1월 2일 진행 되었습니다.   시무식을 시작하기에 앞서 직원들이 서로 마주보며 새해 인사를 나누는 시간을 갖었습니다.   대표님께서는 명인의 신념과 가치를 주제로 직원들이 마음에 새겨야 할 덕목들에 대해 이야기 하셨습니다.   명인에서 올해 10년 근속을 맞이하신 분들이 많으신데요...트로피와 함께 가족 여행 상품권을 전해드렸습니다.    10년 근속하신 명인일렉트로닉스 정광섭 부장님, 명인이노 이완규 부장님, 정진용 상무님을 축하드립니다.   올해의 우수사원은 명인이노 한연하 대리, 명인일렉트로닉스 박선민 …

 2016 명인송년회는 남양주 압소담에서 레크레이과 함께 진행 되었습니다. 오늘의 사회자는 시스템사업부 이승제 대리 입니다. 부사장님께서 멋진 나비넥타이를 준비해 주고 계시네요. 시작은 빙고게임부터 진행했는데요~ 1~50 까지 숫자 중 25개를 적어 가장 빨리 3줄 빙고를 외친 분들께 상품권 행운이 돌아갔습니다.행운의 빙고게임 주인공들 입니다. 불독 룰렛 게임은 각 조 대표들이 나와서 불독 이빨을 눌러 물리면 조원 전체가 벌주를 마시는 방식으로 진행 되었습니다.불독 룰렛은 3,4조 모두 걸려 벌주 파도타기로 마무리 했습니다. 또 다른 게임은 림보 게임으로 명인 직원들이 얼마나 유연한지 살펴보는 시간이었는데요~ 림보게임 우승자들에게도 상품권 행운이 전해졌습니다.&nbs…

명인은 지난 11월 12일에 2016년의 마지막 사내교육이 있었습니다.사내교육의 주제는 '인문학으로 배우는 조직활성화 전략'으로 홍웅식 박사님께서 유쾌한 강의를 해주셨습니다.​​ 박사님께서는 먼저 인문학과 조직활성화의 의미를 설명해주시고 본격적인 강의를 시작하였습니다.강의 중간중간에는 영상과 함께하여 지루할 틈 없이 집중하며 들었습니다.  ​또한, 박사님의 뛰어난 말솜씨와 재미있는 질문들로 인해 직원들이 모두 웃으면서 교육에 참여할 수 있었습니다.​   강의 내용을 간략하게 요약해보면첫번째, 인생은 흘러가는 것이 아니라 채우고 비우는 것 이다.두번째, 현재는 통제할 수 있지만 과거나 미래는 통제할 수 없다.세번째, 생각의 속도를 높여라.즉, 현재를 …

명인은 10월 14일부터 16일까지 제주도로 사내 워크샵을 다녀 왔습니다.​첫째 날, 저녁시간대를 넘기고 제주국제공항에 도착을 하였더니 직원모두들 배고파서 호텔에 짐만 내려놓고 바로 식당으로 향했습니다.식사를 하면서 제주도의 대표 소주인 '한라산'을 마셨는데, 일반 소주보다 도수가 약간 높은거 빼고는 맛이 비슷했습니다.   늦은 식사를 마치고 직원들은 숙소에서 이과장님이 타주시는 칵테일을 마시며 한참을 웃고 떠들고 즐거운 첫째 날을 보냈습니다. 이제부터 둘째 날의 일정을 살펴 보도록 할까요?  사려니 숲길​둘째 날의 첫번째 일정은 사려니 숲길 산책하기 였습니다.사려니 숲길은 왕복 3시간 정도 소요되는 숲길이며, '피톤치드'로 인해 스트레스 해소와 심폐 기능에 좋다고 …

안녕하세요. 명인일렉트로닉스 입니다.지난 10월 7일에 명인일렉트로닉스는 엔비디아에서 개최한 GPU 기술 컨퍼런스 'GTCx Korea 2016' 행사에 참여 했습니다. GTCx Korea 2016은 작년에 이어 올해 두번째로 한국에서 개최 되어, IT 업계의 핵심 화두인 딥러닝 기반 인공지능을 비롯해가상현실, 자율주행, 로보틱스, 가속 컴퓨팅, HPC(고성능컴퓨팅) 등 다양한 첨단 기술의 발전 양상을 엿볼수 있는 행사입니다. 이 행사는 GPU 기술과 관련하여 가장 영향력이 있는 국제 행사로 알려져 있으며, 1,200여 명 이상의 국·내외 관계자들이 대거 참석하여GPU를 둘러싼 생태계 전반의 확대 및 경쟁력 강화에 대하여 많은 관심을 보였습니다.    ​행사장은 3개…

명인일렉트로닉스는 7월 13일 수요일에 진행된'인텔 고성능 컴퓨팅을 위한 차세대 인텔 제온파이 프로세서(코드명 : 나이츠랜딩)' 발표회에 참여 하였습니다. 이번 행사에서는 머신러닝과 고성능 컴퓨터(HPC)용 프로세서인 '제온파이 7200 시리즈'가 소개 되었습니다. 제온파이 7200 시리즈는 3세대 제온파이로 기존 제온파이와 달리 보조 프로세서가 아닌 운영체제(OS)를 부팅할 수 있는 것이 특징입니다.또 다른 특징은 옴니-패스 패브릭(Omni-Path Fabric)입니다.패키지 하나에 메모리까지 연결하여 HPC영역에서 병목현상을 일으키던 메모리 문제를 해결했다고 밝히고 있습니다.  또한, 델, 레노버, sgi, HPE(휴렛팩커드), 명인일렉트로닉스를 포함한 5개의 업체들이 부스 전시를 하여 …

​어느덧, 2016년 3회차의 교육입니다.​7월 9일 진행되었던 주제는 '효과적인 갈등 관리'로 김진혁 박사님께서 열정 넘치는 강의를 해주셨습니다.​ 박사님께서는 치킨게임, 죄수의딜레마, 층간소음의 문제 등 다양한 사례들도 강의 내용을 이해하기 쉽도록 설명해 주셨습니다. ​​ 명인 직원들이 박사님의 이야기에 집중하며 흥미를 느끼기 시작했습니다.​​​여기서 잠깐! 박사님께서 퀴즈를 하나 내주셨는데, 같이 풀어보도록 합시다. Q : 갈등이 생길 경우, 어떤 사람이 양보를 할까요? 정답은 '잃을게 많은 사람' 입니다.갈등에 있어서 잃을게 많은 사람은 고개숙이며 피한다고 합니다.여러분은 잃을게 적은 사람인가요? 잃을게 많은 사람인가요?​​ 휴식시간을 가진 후, 강의 시작은 영상과 함께 했습니…

명인일렉트로닉스는 제 26회 국제방송, 음향, 조명기기 전시회인 'KOBA 2016'에 참가를 하였습니다.  KOBA 2016 전시회는 국내 제조사 189개사를 포함한 32개국 932개사가 참가하여 차세대 방송서비스와 영상, 음향, 조명산업의미래를 제시하는 전시회로 1991년 첫 회를 개최하여 2016년에는 26회를 맞이하게 되었습니다.이번 KOBA 전시회는 5월 24일(화) 부터 5월 27일(금)까지 4일동안 서울 강남구 코엑스(COEX)에서 진행되었습니다.  전시장은 1층, 3층으로 나뉘어져 있으며, 3층 Hall C·D 전시장으로 들어가는 입구 입니다.  3층 입구를 들어서서 직진을 하면 방송3사의 전시 부스가 나타납니다.KBS, SBS, MBC의 전시…

 명인의 16년 상반기 일렉 워크샵은 힐링이라는 주제로 편안한 여행을 했습니다. 일렉도 이노와 거의 동일한 일정으로 움직였습니다.이노와 마찬가지로, 마음의 소리를 적어서 쉽게 꺼내지 못했던 말들을 하며 대화를 많이 했습니다.새벽까지 이어진 이야기들은 직원들 모두에게 뜻깊은 시간이 되었습니다.  아침은 간단하게 밥을 먹고, 산악 바이크를 타러 갔습니다.출발전에 안전하고 올바르게 타는 바이크 운전 방법을 듣고 출발 했습니다. 다들 신나게 달릴 생각에 들떠 있는 모습입니다. 점심에는 메밀국수와 수육, 막걸리로 맛있는 식사를 했습니다. 마무리까지 힐링이 된 건강한 워크샵이 되었습니다.